La nostra storia

NUOVA VITA ALLE COSE PIÙ VALORE ALLE PERSONE. DAL 1999

Di Mano in Mano è una Società Cooperativa di Lavoro, nata nel 1999 che affonda le sue radici nell’esperienza delle comunità di vita di Villapizzone e Castellazzo entrambe parti dell’Associazione Mondo di Comunità e Famiglia.

Nata per sostenere le comunità, è cresciuta fino a strutturarsi nella Società Cooperativa di Lavoro Di Mano in Mano diventando una delle realtà italiane, di questo tipo, tra le più interessanti. Prendersi cura dell’ambiente in una visione olistica, del suo territorio e della comunità che lo abita, della sua storia, dell’arte e della cultura, dei suoi bisogni di opportunità lavorative e formative e delle sue fragilità sociali: i valori imprescindibili e fondamenta solide che hanno contribuito a costruire negli anni un modello d’impresa prima locale e poi sempre più internazionale.

Una lunga esperienza nel recupero, valutazione, noleggio e vendita di pezzi di antiquariato, modernariato e second-hand, dalla fascia premium a quella mainstream, che ha alimentato nel tempo un circuito interminabile di proposte, oggi disponibili sia online sia offline.

Oggi, la Di Mano in Mano (DMM) conta circa 100 dipendenti, di cui 74 soci, decine di inserimenti lavorativi all’anno, diverse persone svantaggiate inserite in organico e un totale di quasi 800 borse lavoro accolte in circa 25 anni di attività. Collabora attivamente e costantemente con i Servizi Sociali di Milano, il Ministero di Grazia e Giustizia, le ASL, la Caritas Ambrosiana, e con varie associazioni e comuni del territorio milanese e provincia. Oltre ai due negozi posizionati a Milano in viale Espinasse e a Cambiago in via Castellazzo, attraverso il sito principale e una serie di siti satelliti, svolge un’intensa attività di e-commerce con consegna in tutto il mondo

ALLE ORIGINI: DAL MONDO DI COMUNITÀ FAMIGLIA AL MONDO DEL LAVORO

Per comprendere appieno lo spirito che ancora oggi muove e governa la DMM, bisogna andare alle origini del progetto e, soprattutto, conoscere l’ambito nel quale questa realtà è nata.

Siamo nei tardi anni ‘70 e a Milano, in Villapizzone, si insedia la prima comunità del mondo Comunità Famiglia. Il mondo di Comunità Famiglia è ancora oggi una realtà in continuo sviluppo, con sedi in tutta Italia. Apertura Accoglienza Condivisione sono alla base del progetto che in questa frase definisce la propria missione: “Non ci mettiamo insieme per costruire una comunità ma stiamo insieme per realizzare la famiglia. La famiglia dà il tono alla comunità, la famiglia come luogo della tenerezza dove amare e farsi amare.”

La Cooperativa di lavoro DMM prende vita nel 1999 su iniziativa di alcuni membri delle comunità di Villapizzone e Castellazzo, ne abbraccia i valori portandoli nel mondo del lavoro. Alla base delle regole della DMM vi è il rispetto della vita di ciascun lavoratore e delle sue esigenze personali e famigliari.
La parità di stipendio, l’indivisibilità degli utili, che sin dagli esordi caratterizza il rapporto di lavoro dei soci, conferma l’intento della DMM di continuare a vivere nello spirito delle Comunità: uno spirito di condivisione del lavoro nel rispetto della persona e della sobrietà.

Valori e fondamenta solide che hanno contribuito a costruire negli anni un modello d’impresa, unico nel suo genere, ben sintetizzato nella mission e nella vision.

MISSION: Dare nuova vita alle cose e più valore alle persone.

VISION: Salvare il pianeta attraverso il nostro lavoro e migliorare il mondo del lavoro attraverso le nostre scelte. Quindi generare un nuovo modello economico sostenibile che abbia le sue basi nella cura delle persone, delle loro necessità e del mondo che ci circonda.

L’IMPEGNO SOCIALE: UNA SCELTA E NON UN OBBLIGO.

“Un’azienda è sempre un pezzo di società e opera su un territorio, è parte di una comunità e come tale non può che adoperarsi per il bene di quella comunità”.

Con questo spirito DMM ha scelto di mettersi al servizio dei giovani offrendo spazi lavorativi e formativi e di prestare grande attenzione alle persone più fragili. Dalla sua costituzione, la Società Cooperativa di Lavoro DMM ha accolto oltre 700 borse lavoro, con decine di inserimenti lavorativi all’anno e diverse persone svantaggiate inserite in organico.

Collabora attivamente e costantemente con i Servizi Sociali di Milano, il Ministero di Grazia e Giustizia, le ASL, la Caritas Ambrosiana, e con varie Associazioni e Comuni del territorio milanese e provincia. L’impegno sociale, quindi, non come obbligo statutario – DMM non è Impresa Sociale e non appartiene al terzo settore – ma come scelta che sta alla base di una scala valoriale imprescindibile.

PROFESSIONALITA’ E INNOVAZIONE: VALORI PER CRESCERE TUTTI.

“Più valore alle persone” si legge nel pay-off e si traduce in professionalità e innovazione, che per DMM significa adottare un sistema di lavoro che assicura formazione, flessibilità, professionalità e condivisione di intenti e valori. La forza del gruppo si basa sulla fiducia nelle persone e sulla valorizzazione delle loro competenze.

Per ogni competenza e ambito lavorativo è possibile accedere a corsi di formazione specifici, così che ciascuno possa crescere professionalmente e arrivare a coprire un ruolo, all’interno della Cooperativa, il più affine possibile alle proprie capacità.

Dal marketing al restauro, dall’amministrazione alla logistica, ciascun lavoratore ha l’opportunità di migliorare le proprie competenze, per raggiungere il massimo della professionalità e della soddisfazione. Questa logica di sviluppo ha reso possibile una notevole crescita della Cooperativa, sia in termini di persone coinvolte tra soci e dipendenti, sia in termini di servizi offerti.

Da 13 a 64 soci oggi, da 10 buste paga del ’99 alle oltre 100 del 2023: DMM è oggi a tutti gli effetti una Cooperativa di Lavoro che punta allo sviluppo economico come forma rivoluzionaria di benessere per tutti i lavoratori. E per l’ambiente.

L’ORGANICO: I GIOVANI COME RISORSA, PER LA SOCIETA’.

“Un’azienda è sempre un pezzo di società e opera su un territorio, è parte di una comunità e come tale non può che adoperarsi per il bene di quella comunità”.